Asystent / Asystentka w ZO - Ogłoszenie nr 5/2026/N

IBPRS-PIB
ogłasza nabór na wolne stanowisko 

Ogłoszenie	nr 5/2026/N
Miejsce pracy	IBPRS-PIB w Warszawie, ul. Rakowiecka 36
Nazwa stanowiska	asystent / asystentka
Nazwa komórki organizacyjnej	Zakład Technologii Przetworów Owocowych i Warzywnych (ZO)
Wymiar etatu	pełny etat

Przewidywana kwota wynagrodzenia zasadniczego od 105 do 220% obowiązującego minimalnego wynagrodzenia; do uzgodnienia w zależności od dotychczasowego doświadczenia

 

Zakres zadań oraz czynności wykonywanych na stanowisku:

1. realizacja prac naukowo-badawczych w zakresie działalności statutowej i projektów zewnętrznych;
2. przygotowywanie wniosków i ubieganie się o finansowanie projektów naukowych;
3. publikacja wyników badań w czasopismach z listy JCR oraz czasopismach krajowych, 
4. prowadzenie analiz z zastosowaniem technik chromatograficznych (HPLC, GC),
5. wykonywanie analiz fizykochemicznych w produktach rolno-spożywczych, głównie w owocach, warzywach i przetworach owocowo-warzywnych zgodnie z ustalonymi metodami,
6. realizacja badań od rejestracji do wydania sprawozdań,
7. prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętą metodyką oraz opracowanie zebranych danych,
8. obsługa i nadzór nad wyposażeniem pomiarowym i badawczym,
9. praca oraz prowadzenie dokumentacji analitycznej z wykonywanych badań zgodnie z systemem zarządzania ISO/IEC 17025,
10. dbałość o czystość na stanowisku pracy i przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ.
11. uczestnictwo w realizacji badań zleconych oraz udział w innych aktywnościach prowadzonych w Zakładzie..

 

Warunki pracy: 

1) praca w laboratorium z analizą wyników badań
2) praca stacjonarna od poniedziałku do piątku

 

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie - tytuł zawodowy magistra w dziedzinie nauk rolniczych, technologia żywności, żywienie człowieka, towaroznawstwo, chemia, biotechnologia lub pokrewne 
2. udokumentowany dorobek naukowy w postaci co najmniej 1 pracy opublikowanej w recenzowanych czasopismach naukowych z listy JCR;
3. minimum 3–miesięczne doświadczenie w pracy w laboratorium ;
4. obsługa podstawowego sprzętu laboratoryjnego,
5. umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i znajomość podstawowego oprogramowania biurowego;
6. biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2.
7. zdolność analitycznego myślenia,
8. realizacja kilku zadań jednocześnie,
9. dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i skrupulatność
10. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie
11. odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, i sumienność w realizacji powierzonych obowiązków, 
12. udział/doświadczenie w realizacji projektów badawczych;
13. predyspozycje do pracy naukowej (przede wszystkim pod uwagę będą brane opublikowane artykuły, uczestnictwo w konferencjach naukowych, udział lub złożone projekty badawcze, staże i stypendia zagraniczne);
14. mile widziane: udokumentowany udział w konferencjach krajowych i międzynarodowych;
15. mile widziane: doświadczenie w walidacji i optymalizacji metod badawczych
16. mile widziane: doświadczenie w pracy laboratoryjnej zgodnie z systemem zarządzania ISO/IEC 17025.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny do Dyrektora Instytutu (własnoręcznie podpisany); 
  
• kwestionariusz osobowy (do pobrania);
  
• klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów (do pobrania);
  
• oświadczenia dla kandydatów (do pobrania);
  
• kserokopia dokumentu (dyplom) potwierdzającego posiadane wykształcenie (tytuł naukowy doktora);
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe;
• przebieg pracy zawodowej;
• wykaz dorobku naukowego i wdrożeniowego;
• oświadczenie kandydata, że IBPRS-PIB będzie podstawowym miejscem pracy.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty i oświadczenia należy składać w formie elektronicznej na adres rekrutacja@ibprs.pl lub pisemnej w zamkniętej kopercie w siedzibie IBPRS-PIB w Warszawie, ul. Rakowiecka 36, lub przesłać za pomocą operatora pocztowego na adres:

IBPRS-PIB, ul. Rakowiecka 36, 02-532 Warszawa

do dnia 14.09.2026 r. (decyduje data wpływu do IBPRS-PIB) z dopiskiem w liście motywacyjnym i na kopercie: „Ogłoszenie nr 5/2026/N”.

List motywacyjny, oświadczenia, klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych i kwestionariusz osobowy muszą być własnoręcznie podpisane.

W przypadku aplikowania na więcej niż jedno ogłoszenie o naborze, komplet dokumentów aplikacyjnych należy złożyć na każde ogłoszenie osobno.

Ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż 2 tygodnie po zakończeniu postępowania konkursowego.
Instytut zatrudni pracownika od 1 dnia miesiąca następującego po pozytywnym zaopiniowaniu przez Radę Naukową IBPRS-PIB.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu związanym z naborem.

Nie ma możliwości składania dokumentów aplikacyjnych poza ogłoszeniem.

Kandydaci, którzy spełnili wymagania określone w ogłoszeniu o naborze będą poinformowani telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszym przebiegu naboru.

Po przeprowadzonym postępowaniu kwalifikacyjnym informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej IBPRS-PIB (bip.ibprs.pl) oraz umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie IBPRS-PIB w Warszawie.

 

 

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów

 

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu naboru jest IBPRS-PIB jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor IBPRS-PIB.

 

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora IBPRS-PIB inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

• IBPRS-PIB, ul. Rakowiecka 36, 02-532 Warszawa
• e-mail:  ludwik.najdychor@ibprs.pl

 

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe (w tym dane na temat niepełnosprawności) w zakresie wskazanym w przepisach prawa^[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego naboru lub rekrutacji, natomiast inne dane na podstawie zgody^[2], która może zostać odwołana w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu odwołania zgody. 

 

Okres przechowywania danych

IBPRS-PIB nie zwraca złożonych dokumentów aplikacyjnych. Dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszenie w ramach naboru na stanowisko, w tym kierownicze stanowisko, są komisyjnie niszczone po upływie 90 dni od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w procesie naboru, a w przypadku nie zatrudnienia żadnego z kandydatów – bezzwłocznie po zakończeniu naboru.

W przypadku rekrutacji na stanowisko na zastępstwo - w przypadku, gdy nie podjęto decyzji o zatrudnieniu dokumenty aplikacyjne są komisyjnie niszczone niezwłocznie po zakończeniu naboru, nie później niż w ciągu 7 dni od daty wpływu.

 

Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być udostępniane uprawnionym podmiotom na podstawie przepisów prawa.

 

Przekazywanie danych

Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,

 

Profilowanie 

Dane osobowe przekazane w toku naboru nie będą podlegały profilowaniu (zautomatyzowanemu przetwarzaniu).

 

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych;
• wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
• informacja o wymogu podania danych

 

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest dobrowolne, ale niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru. 

 

^[1] Art. 6 ust. 1 lit. b) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO) w związku z art. 221 § 1, 2, 4 i 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 poz. 1320 z późn. zm.)

^[2] Art. 6 ust. 1 lit a) RODO;